Companies Directory

De Pro is a private limited company formed by young and dynamic logistics professionals with a combined experience of more than 20 years in supply chain industry. De Pro is headquartered in Pune and established in the year 2016 with an idea and vision to serve our clients by providing highest quality of professional supply chain and procurement solutions that addresses their business needs. We bring in our knowledge, experience and expertise from industry and implements best practices resulting into optimal use of resources, infrastructure, and efficiency improvements in day to day operations. De Pro emphasis is to provide solutions in Supply Chain Solution Design and Procurement Our area of expertise is to design solutions for warehouses in terms of operations management wherein we recommend effective and efficient solutions for process mapping, warehouse layout, space optimisation, infrastructure planning, resource planning and cost estimation of the project. De Pro Offerings - 1. RFQ Design & Selection of LSP - RFQ Design and Selection of Logistics Service Provider along with Bench-marking solution and cost estimation of the project for that RFQ. 2. RFQ / RFP Bidding - Biding of RFQ / RFP start from Site Visits / Scoping, Data Collection, Analysis, Solution and Commercial Design till getting the deal closed. 3. Warehouse Design and Re Design - Design New Processes or Study and Map Existing Processes, Warehouse Layout Design, Infrastructure and Manpower Planning based on transactions and volumes. 4. Solution Design and Project Implementation - Design Solutions and Setting Up Warehouses along with Complete Implementation of the Project. 5. Project Procurement – We assist our customers in procurement of infrastructure and assets required for the project like; Material Handling Equipment's, Material Storage Equipment's, Office Furniture, IT Infrastructure and Other Related Infrastructure required for the project.

De Quincey Co turns dancing inside out in order to: • explore perception • question the ground on which we walk • embrace the asymmetrical, the imperfect, the wounded • engage through the spirit • link history and tradition to the present and future with new forms • investigate the relationship between form and sensitivity • propose transformation as pivotal to performance • propose the imagination as our greatest potential • invite our audiences to connect, to imagine, to question and • be danced by life We provide a unique exchange – a rare and thought-provoking dance experience – that invites our audiences to connect, experience and explore. De Quincey Co is one of Australia’s most innovative and inspiring dance performance companies creating work at the intersection of dance, visual arts, theatre, music and performance. Led by Artistic Director Tess de Quincey, the company creates works of shifting scales for specific spaces – from a black box studio to a desert riverbed. De Quincey Co builds on several decades of work by de Quincey in Europe, Japan, India and Australia. The company’s practice is based in BodyWeather, a contemporary dance training founded in Japan which melds Asian and Western practices and philosophy. BodyWeather articulates the climates of our bodies and our minds – proposing a ‘weather of being’ to negotiate change and to explore our world. Created through a rich collaborative process of interdisciplinary and often cross-cultural exchange, ideas are researched and developed by De Quincey Co’s ensemble of dancers and a creative team that includes architects, philosophers, scientists, filmmakers, writers and visual artists. The company’s developmental program and auspicing agency The Weather Exchange presents the works of independent artists based in BodyWeather and related disciplines.

The University of Manchester is part of the prestigious Russell Group of universities, with outstanding facilities and the widest range of courses. We are highly respected across the globe as a centre of teaching excellence and innovative research. With 25 Nobel prize winners among our current and former staff and students, we have a history of world firsts and brilliant discoveries, from splitting the atom to giving the world graphene. Were committed to world-class research, an outstanding learning and student experience, and social responsibility in everything we do. And were on course to achieve our goal of becoming one of the top 25 research universities in the world by 2020.

Through a clever blend of strategy, technology, video content, design and user experience were able to work with our clients throughout the complete lifecycle of the customer journey; allowing us to forge more meaningful connections between brands and consumers. Whether its technology or film at the core, we create content and design solutions that solve real business problems, and encompass a deep understanding of the digital eco-system in which theyll reside. As each member of our in-house team hails from a hands-on background in the digital technology space, we work closely with brands, agencies and entrepreneurs to help mould creative dreams into succinct, achievable and successful brand stories and experiences.

De ReputatieRegisseurs is het Communicatiebureau voor een sterke Reputatie. Wij helpen uw organisatie om een sterke reputatie op te bouwen, te versterken en te behouden. Met offline én online communicatiestrategieën, social media en online marketing. Ons dienstenpakket omvat o.a. quick scans, reputatiemetingen, persbenadering, mediatraining, protocol crisiscommunicatie en support, online monitoring, social mediacampagnes, SEO en google-optimalisatie. Waarom offline én online? De wisselwerking tussen beide werelden wordt steeds belangrijker voor de reputatie van uw organisatie. Om u maximaal te kunnen bedienen, hebben wij onze specialismen op het gebied van offline communicatie, social media, online marketing en SEO gekoppeld en geïntegreerd.

De Rhu Beach Resort is a hospitality company based out of Malaysia.

De Rigo Refrigeration has been working in commercial refrigeration for over 50 years, designing and producing exclusively in Italy. Our complete range of products includes refrigeration systems and cold rooms. We can therefore offer the retail sector turnkey solutions and highly specialised assistance before and after sale. Innovative, custom solutions and maximum flexibility in delivery times. We have always been conscious of our environmental impact and energy efficiency. These values apply throughout the production cycle and demonstrate our excellence in environmental sustainability.

Sinds 1 januari 2014 zijn KG & Rolf, leverancier van spel- en ontwikkelingsmateriaal, meubilair en onderwijsleermiddelen, en QL-ICT, aanbieder van ICT-toepassingen in het basisonderwijs, één organisatie: de Rolf groep. De Rolf groep staat garant voor een integraal aanbod afgestemd op eigentijds onderwijs voor kinderen van 0-12 jaar. Dankzij onze krachtenbundeling kunnen wij kinderopvangorganisaties en scholen nog beter helpen om spel- en ontwikkelingsmaterialen, (digitale) leermiddelen, inrichtingsoplossingen en ICT-toepassingen effectief in te zetten. Samen met onze klanten werken we aan nieuwe oplossingen op maat voor het creëren van een uitdagende leer- en speelomgeving, passend bij de belevingswereld van kinderen. We hebben hierbij een gemeenschappelijk doel: het vergroten van het leerrendement en het plezier in spelen & leren.

Binnen De Rooi Pannen hebben we een duidelijke visie op wat wij leerlingen bieden en wat we van hen verwachten. We verzorgen onderwijs voor alle jongeren die gemotiveerd zijn voor onze sectoren en in staat zijn goed te functioneren binnen ons onderwijsconcept en in de latere beroepspraktijk. We bieden hen een uitdagende opleiding die nauw aansluit bij de huidige en toekomstige beroepspraktijk en maatschappij. Wij zetten ons in om de talenten die een leerling in zich heeft, maximaal tot ontwikkeling te brengen. Vaardigheden als samenwerken, goed communiceren, ondernemend gedrag en creativiteit zijn daarin belangrijke aandachtspunten. In het vmbo helpen we de leerlingen vooral ook met het zoeken naar hun eigen belangstelling, talenten en motivatie en zijn de programma’s wat minder direct voorbereidend op de beroepspraktijk. Dat is wat we bieden, maar anderzijds verwachten we van onze leerlingen dat zij zich inzetten om het beste uit zichzelf te halen en te werken aan een ondernemende houding en ondernemend gedrag. Een onderwijsprogramma van De Rooi Pannen is een op de opleiding afgestemde mix van (theorie)lessen, projecten en interne praktijk. Niet alleen de interne praktijk maar ook de invulling van theorie en projecten zijn zoveel mogelijk op de beroepspraktijk/branche gericht. In de interne praktijk leggen we het accent natuurlijk op beroepsvaardigheden, maar ook op persoonlijke ontwikkeling tot volwassen gedrag in het beroep en de maatschappij. Leerlingen krijgen de kennis vanuit vakmanschap aangeboden. Bij De Rooi Pannen maken onderwijsgevenden het verschil. Zij realiseren onderwijsprogramma’s die gericht zijn op het inspireren van leerlingen vanuit persoonlijke passie en vakmanschap, waarbij digitale hulpmiddelen aanvullend/ondersteunend worden ingezet. De opgedane kennis en vaardigheden worden vervolgens toegepast in de stage/beroepspraktijkvorming in het bedrijfsleven.

Binnen De Rooi Pannen hebben we een duidelijke visie op wat wij leerlingen bieden en wat we van hen verwachten. We verzorgen onderwijs voor alle jongeren die gemotiveerd zijn voor onze sectoren en in staat zijn goed te functioneren binnen ons onderwijsconcept en in de latere beroepspraktijk. We bieden hen een uitdagende opleiding die nauw aansluit bij de huidige en toekomstige beroepspraktijk en maatschappij. Wij zetten ons in om de talenten die een leerling in zich heeft, maximaal tot ontwikkeling te brengen. Vaardigheden als samenwerken, goed communiceren, ondernemend gedrag en creativiteit zijn daarin belangrijke aandachtspunten. In het vmbo helpen we de leerlingen vooral ook met het zoeken naar hun eigen belangstelling, talenten en motivatie en zijn de programma’s wat minder direct voorbereidend op de beroepspraktijk. Dat is wat we bieden, maar anderzijds verwachten we van onze leerlingen dat zij zich inzetten om het beste uit zichzelf te halen en te werken aan een ondernemende houding en ondernemend gedrag. Een onderwijsprogramma van De Rooi Pannen is een op de opleiding afgestemde mix van (theorie)lessen, projecten en interne praktijk. Niet alleen de interne praktijk maar ook de invulling van theorie en projecten zijn zoveel mogelijk op de beroepspraktijk/branche gericht. In de interne praktijk leggen we het accent natuurlijk op beroepsvaardigheden, maar ook op persoonlijke ontwikkeling tot volwassen gedrag in het beroep en de maatschappij. Leerlingen krijgen de kennis vanuit vakmanschap aangeboden. Bij De Rooi Pannen maken onderwijsgevenden het verschil. Zij realiseren onderwijsprogramma’s die gericht zijn op het inspireren van leerlingen vanuit persoonlijke passie en vakmanschap, waarbij digitale hulpmiddelen aanvullend/ondersteunend worden ingezet. De opgedane kennis en vaardigheden worden vervolgens toegepast in de stage/beroepspraktijkvorming in het bedrijfsleven.