Giovani dinamici e preparati Il nostro staff è composto da un gruppo di giovani dinamici e preparati che hanno trovato all'interno della nostra società la possibilità di svilluppare le proprie idee e le proprie capacità sfruttando il know how dello staff senior. Riteniamo che l'aggiornamento professionale del nostro staff sia alla base della crescita del nostro gruppo in risposta delle richieste del mercato presente e futuro. Business Concept Per limmediato futuro New Engineering S.r.l. si pone come obiettivo principale lacquisizione di nuovi importanti incarichi da affiancare a quelli già in essere incrementando razionalmente se necessario la struttura tecnica in funzione delle possibilità lavorative che si prospetteranno. New Engineering S.r.l. considera di primaria importanza il miglioramento continuo dellorganizzazione puntando a massimizzare lefficienza e lefficacia dei propri processi organizzativi e, non ultimo, a mantenere alto il livello di competenza assicurando un investimento annuo fisso alle attività di aggiornamento e di formazione. In questo momento cosi particolare per il nostro settore l'efficienza e la professionalità sono gli stimoli che ci permettono di competere sul mercato italiano.
Giovani dinamici e preparati Il nostro staff è composto da un gruppo di giovani dinamici e preparati che hanno trovato all'interno della nostra società la possibilità di svilluppare le proprie idee e le proprie capacità sfruttando il know how dello staff senior. Riteniamo che l'aggiornamento professionale del nostro staff sia alla base della crescita del nostro gruppo in risposta delle richieste del mercato presente e futuro. Business Concept Per limmediato futuro New Engineering S.r.l. si pone come obiettivo principale lacquisizione di nuovi importanti incarichi da affiancare a quelli già in essere incrementando razionalmente se necessario la struttura tecnica in funzione delle possibilità lavorative che si prospetteranno. New Engineering S.r.l. considera di primaria importanza il miglioramento continuo dellorganizzazione puntando a massimizzare lefficienza e lefficacia dei propri processi organizzativi e, non ultimo, a mantenere alto il livello di competenza assicurando un investimento annuo fisso alle attività di aggiornamento e di formazione. In questo momento cosi particolare per il nostro settore l'efficienza e la professionalità sono gli stimoli che ci permettono di competere sul mercato italiano.