Lärande i Sverige AB

Vi inom Lärande i Sverige AB vill bidra till samhällsutvecklingen genom att utveckla nya utbildningskoncept och effektiva metoder för lärande. Vår mission är att ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas under skoltiden – och i framtiden. Vi växer med egna medel på en stabil grund. Eventuell vinst återinvesteras för att utveckla verksamheten vidare. Det har resulterat i att vi flera år i rad har tilldelats utmärkelser för stark tillväxt och en sund ekonomi. Vi finns sedan flera år i rad med på listan över årets gasellföretag, årets superföretag och även på Ahrens tillväxtlista. Vi bedriver skolverksamhet både på grundskolenivå - Erlaskolan, och på gymnasienivå - Realgymnasiet. Vårt huvudkontor ligger i Norrköping.

,
Founded in 1999
201-500 employees

Vi inom Lärande i Sverige AB vill bidra till samhällsutvecklingen genom att utveckla nya utbildningskoncept och effektiva metoder för lärande. Vår mission är att ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas under skoltiden – och i framtiden. Vi växer med egna medel på en stabil grund. Eventuell vinst återinvesteras för att utveckla verksamheten vidare. Det har resulterat i att vi flera år i rad har tilldelats utmärkelser för stark tillväxt och en sund ekonomi. Vi finns sedan flera år i rad med på listan över årets gasellföretag, årets superföretag och även på Ahrens tillväxtlista. Vi bedriver skolverksamhet både på grundskolenivå - Erlaskolan, och på gymnasienivå - Realgymnasiet. Vårt huvudkontor ligger i Norrköping.

Company Information

Industry
Company Type
Public Company
Founded
1999
Employee Range
201-500
Revenue Range
Not available

Location

Address
Slottsgatan 105 Östergötland Norrköping
City
Region
Postal Code
602 22
Country
Sweden

Web Presence

Ready to automate your outreach?

Get unlimited access to our company database — complete with detailed profiles, funding info, and tech stacks — and start sending personalized emails with AI-powered follow-ups.

Frequently Asked Questions