Empresa do ICI Group ( ICI-Integrated Coaching Institute + FOCCS Coaching + Khorppe Assessments) Diante da contínua necessidade de dinamismo e transformação requerida nos contextos organizacionais, antigos parâmetros de mensuração comportamental que imperavam até então passaram a ser obsoletos, já que partem do princípio que o ser humano possui características imutáveis que regem seus hábitos e relacionamentos. A partir de uma concepção mais moderna, atual e humana do ser humano, a KHORPPE® acredita que o indivíduo pode sim, de acordo com suas experiências e estímulos, alterar padrões comportamentais através de um modelo estruturado de desenvolvimento, expandindo seu conjunto de características e utilizando-as de acordo com a demanda das situações e contextos em que está inserido, caso contrário, não explicaríamos a própria evolução humana. Sob essa visão contemporânea do desenvolvimento comportamental humano, a nova geração de assessments reforça em sua base filosófica o princípio da capacidade de adaptação humana nas mais diversas situações e sua aptidão de escolher a solução mais positiva para cada evento, ou seja, a resposta que impulsiona o indivíduo e o deixa cada vez mais próximo de seus objetivos, desde que, norteado por estímulos e direcionamentos congruentes e adequados. Disponibilizamos ao mercado três tipos de assessment: MPP® (avalia maturidade pessoal e profissional), Janusian® (avalia estilo de liderança) e Phoenix CMQ (mensura nível de resiliência).
Empresa do ICI Group ( ICI-Integrated Coaching Institute + FOCCS Coaching + Khorppe Assessments) Diante da contínua necessidade de dinamismo e transformação requerida nos contextos organizacionais, antigos parâmetros de mensuração comportamental que imperavam até então passaram a ser obsoletos, já que partem do princípio que o ser humano possui características imutáveis que regem seus hábitos e relacionamentos. A partir de uma concepção mais moderna, atual e humana do ser humano, a KHORPPE® acredita que o indivíduo pode sim, de acordo com suas experiências e estímulos, alterar padrões comportamentais através de um modelo estruturado de desenvolvimento, expandindo seu conjunto de características e utilizando-as de acordo com a demanda das situações e contextos em que está inserido, caso contrário, não explicaríamos a própria evolução humana. Sob essa visão contemporânea do desenvolvimento comportamental humano, a nova geração de assessments reforça em sua base filosófica o princípio da capacidade de adaptação humana nas mais diversas situações e sua aptidão de escolher a solução mais positiva para cada evento, ou seja, a resposta que impulsiona o indivíduo e o deixa cada vez mais próximo de seus objetivos, desde que, norteado por estímulos e direcionamentos congruentes e adequados. Disponibilizamos ao mercado três tipos de assessment: MPP® (avalia maturidade pessoal e profissional), Janusian® (avalia estilo de liderança) e Phoenix CMQ (mensura nível de resiliência).